Ce service vise plus spécifiquement à: Intervenir sur les problématiques rencontrées par le jeune en fonction des exigences du poste, des attentes de l’employeur et du milieu de travail. Il pourra aussi identifier les conditions gagnantes afin que le jeune obtienne de l’aide pour lever les obstacles qui pourraient se présenter à lui et ainsi éviter qu’il perde son emploi. Soutenir l’employeur dans l’intégration et le maintien en emploi du jeune. (EX.: employeur à risque de congédier un jeune ayant différentes problématiques liées au savoir-être).

Projet d’insertion socioprofessionnelle permettant de vivre une expérience de travail concrète et positive. Les activités s’articulent autour du nettoyage de graffitis et visent le développement de l’employabilité des participants.