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Ta carrière au CJECN

Conseiller.ère jeunesse

Durée

Poste temporaire (janvier à décembre 2026)

Horaire de travail

35 heures par semaine

Date limite pour postuler

Postulez dès maintenant!

Description du poste

Tu veux déployer des talents et ta créativité dans des projets qui auront un impact significatif sur le développement de la jeunesse? Tu es une personne curieuse, passionnée qui préfère travailler en équipe et qui sait faire preuve d’agilité et d’ouverture au changement? Tu cherches un milieu de travail convivial et flexible où le plaisir et l’entraide sont au cœur du quotidien?

Ce qui t’attend plus précisément:  

  • Offrir un accueil chaleureux et inclusif à chaque jeune, identifier ses besoins et aspirations, et lui proposer un accompagnement personnalisé ou une orientation vers les ressources appropriées soit à l’interne ou à l’externe.  
  • Concevoir et animer des ateliers stimulants en employabilité et en développement personnel, en collaboration avec les organismes et les établissements scolaires du territoire.  
  • Identifier les besoins émergents chez les jeunes, élaborer et mettre en œuvre des projets innovants pour y répondre, et assurer le suivi et l’évaluation de ces projets.  
  • Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les acteurs clés du milieu pour maximiser les opportunités de projets pour les jeunes.  
  • Assurer une présence active du CJECN dans la communauté, promouvoir ses services auprès des jeunes et des partenaires, et participer à des événements pertinents.  
  • Assumer différentes tâches administratives (Tenue de dossier, rapport divers, etc.).    

Profil recherché

Tu es reconnu.e pour 

  • Fibre sociale et empathie:  Personne sensible aux réalités des jeunes et capable d’adapter son approche à une clientèle diversifiée, parfois confrontée à des difficultés.  
  • Créativité et innovation:  Capacité de penser différemment, proposer des solutions originales et développer des projets stimulants qui répondent aux besoins des jeunes.  
  • Sens de la collaboration: Ouvert d’esprit, flexible, collaborateur hors pair, capable de créer des liens authentiques avec les jeunes, de les motiver, de les inspirer et de collaborer efficacement avec divers acteurs du milieu.  
  • Résilience et adaptabilité: Capable de gérer les imprévus, de rebondir face aux obstacles et de maintenir le cap dans un environnement en constante évolution.  
  • Sens de l’organisation et rigueur: Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément, établir des priorités et livrer un travail de qualité dans les délais accordés.  

 

Nous avons un défi pour toi!

Nous avons un défi pour toi!

Ton défi en tant que conseiller.ère jeunesse sera d’accompagner les jeunes de 15 à 35 ans dans les différentes sphères de leurs vies, le tout dans une optique d’accueil universel et cela sans égard à leur statut socio-économique. Tu seras appelé à offrir des ateliers et des formations en employabilité dans les organismes et les établissements scolaires de notre territoire. Tu développeras des projets innovants pour mieux répondre aux préoccupations des organismes œuvrant auprès de la jeunesse et agiras en complémentarité auprès de ces derniers. Sans oublier, tu représenteras le CJECN lors d’événements et tu feras la promotion de ses services.

Applique dès maintenant !

Conditions et avantages

PLEINS DE BONNES RAISONS DE DIRE OUI AU CJECN !    

  • Salaire entre 27,60$ et 30,16$ selon la convention collective en vigueur.   
  • Horaire flexible, possibilité d’effectuer 35 heures en quatre jours et demi (4,5 jours) du lundi au vendredi midi.  
  • Horaire d’été allégé, vendredi après-midi de congé sans perte de salaire et avantages (1er juin au lundi de la fête du Travail)  
  • Congés rémunérés durant la période des fêtes.   
  • 3 semaines de vacances après un an.    
  • 15 congés fériés payés  
  • Banque de congés de maladie/ personnel, jusqu’à concurrence de 84 heures par année.   
  • Programme de REER collectif 
  • Programme d’assurances collectives payées à 60% par l’employeur et possibilité de télémédecine     
  • Programme d’aide aux employés (PAE).   
  • Accès à des formations et de développement professionnel.   
  • Comité social créatif (activités d’équipe, 5 à 7, etc.).  
  • Lieu d’emploi en plein cœur du centre-ville, à proximité de différents services.    
  • Facilité d’accès aux bureaux via le transport actif et le transport en commun (parcours 4, 28, 36, 64, 74, 82, 84, 86, 801).   
  • Stationnement payant près du CJECN. 
  • Cellulaire et ordinateur portable fournis (selon la nature du poste). 

   

Atouts et habiletés

Tu possèdes ces atouts 

  • Détenir un diplôme universitaire (baccalauréat en service social, criminologie, orientation, psychoéducation, développement de carrière, psychologie ou toute autre formation jugée pertinente). Un diplôme d’études collégiales (DEC) et une expérience pertinente pourraient être considérée. 
  • Minimum de 6 mois d’expérience en intervention auprès des jeunes dans un contexte formel ou informel;  
  • Minimum de 6 mois d’expérience dans le domaine de l’employabilité, plus particulièrement auprès de la clientèle jeunesse;  
  • Expérience en animation d’ateliers, en développement de projets et en organisation d’événements.  
  • Connaissance des organismes et des entreprises du milieu serait un atout.  
  • Excellente connaissance des enjeux touchant les jeunes serait un atout. 

Qui sommes-nous? 

 Depuis sa création en 1997, le Carrefour jeunesse de la Capitale nationale œuvre sans relâche auprès des jeunes de 15 à 35 ans, les accompagnant dans leur quête d’une vie meilleure et d’un avenir prometteur. Notre mission est de les soutenir dans leurs démarches visant à améliorer leurs conditions de vie en favorisant, le développement de leur employabilité. Aujourd’hui, nous continuons à les accompagner que ce soit pour définir un projet de vie, intégrer le marché du travail, retourner aux études ou concrétiser une initiative personnelle. Les jeunes trouvent une équipe motivée et expérimentée, là pour les guider vers leur avenir. 

   

Applique dès maintenant, envoie ton CV et une lettre de présentation à Lucie Godin à l’adresse courriel  lgodin@cjecn.qc.ca    

  

Tu crois être en mesure de relever le défi?

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Atouts complémentaires
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